2022年1月3日，公司以新员工转正工作汇报的培训模式开启了2022年崭新的一页。

会议上，8名转正员工准备充分、态度诚恳，就入职以来的工作情况、培训情况、专业知识学习及后期的学习计划等内容进行汇报，带教老师做出补充和点评，公司领导进行了会后提问、考核。

       期间，总经理沈连忠对业务部门的团队建设提出标准：技术员的发展方向是专项技术不求多而全，要做到专而精。董事长对带教老师的工作做出了充分的肯定和高度评价，并对所有技术员寄语，要有精益求精的企业精神。最后，董事长希望大家在新的一年里踔厉奋发、笃行不怠，再创佳绩。

       病理专家郎书惠向2022年第一周工作日转正新员工祝贺！这是新起点的开始，望转正员工继续紧跟老师，脚踏实地，心无旁骛，勤勉顽强的钻研技术，精益求精的操作，在GLP精髓的引领下，做好每项工作！